Politique de cookies (UE)
Dernière mise à jour : 17/04/2025
POLITIQUE DES COOKIES ET AUTRES TRACEURS – SITE RECRUTEMENT – PICARD SURGELES
Soucieuse de la protection de vos données personnelles, la société Picard Surgelés s’engage à adopter de bonnes pratiques conformes à la règlementation et à être transparente vis-à-vis de vous.
En conséquence, nous nous engageons à ce que la collecte et le traitement de vos données à caractère personnel, en ce compris les cookies et autres traceurs, effectués à partir du site [Le site est hébergé par la société Gandi, dont le siège social est situé 63-65 boulevard Masséna, 75013 Paris, France] (ci-après le « Site Recrutement ») soient conformes à la réglementation applicable à la protection des données personnelles ; et en particulier à la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, à la Directive européenne 2002/58/CE du 12 juillet 2002 concernant le traitement des données à caractère personnel et la protection de la vie privée dans le secteur des communications électroniques modifiée et au Règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des données à caractère personnel (ci-après dénommés ensemble la « Règlementation »).
Notre « Politique des Cookies et autres traceurs » s’applique à tout utilisateur qui utilise les fonctionnalités et/ou les services de notre Site Recrutement.
1. Qu’est-ce qu’un cookie ?
Un cookie est un petit fichier informatique, un traceur, déposé et lu lors de la consultation du Site Recrutement et ce, quel que soit le type de terminal que vous utilisez (ordinateur, smartphone, tablette, etc.).
Pour les besoins de notre « Politique des Cookies et autres traceurs », l’ensemble des cookies et traceurs seront appelés communément « cookies ».
2. Quels sont les cookies utilisés sur notre Site Recrutement et à quoi nous servent-ils ?
2.1. Les cookies strictement nécessaires au fonctionnement du Site Recrutement
| CATEGORIE DE COOKIES | FINALITE DES COOKIES | DUREES DE CONSERVATION DES DONNES COLLECTEES |
| Cookies techniques | Ils ont pour seule finalité le fonctionnement technique de la communication de données par voie électronique. Ex : détecter les erreurs de transmission. | 90 jours à compter de leur dépôt sur votre terminal |
| Cookies fonctionnels | Ils sont strictement nécessaires à la fourniture d’un service. Ils sont indispensables à la mise en œuvre d’une fonctionnalité demandée par l’utilisateur. Ex : cookie d’authentification |
Ces cookies permettent à nos services de fonctionner de manière optimale. Ils ne requièrent pas votre consentement conformément à la Règlementation, et en particulier à l’article 82 de la Loi Informatique et Libertés et aux délibérations de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) n°2020-091 et n°2020-092 du 17 septembre 2020.
Vous pouvez toutefois les bloquer techniquement en utilisant les paramètres de votre navigateur mais votre expérience sur le Site Recrutement risque d’être dégradée et vous risquez d’avoir des difficultés de navigation sur le Site Recrutement.
2.2. Les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires au fonctionnement du Site Recrutement
Nous utilisons des cookies tiers, dont les différentes catégories sont définies dans le tableau ci-dessous, qui sont destinés à améliorer nos services, mais qui ne sont pas strictement nécessaires au fonctionnement du Site Recrutement.
De fait, le dépôt de ces cookies est conditionné à votre consentement spécifique et préalable. Si vous n’y consentez pas, aucun de ces cookies ne sera déposé lors de votre visite sur notre Site Recrutement.
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| Catégories de cookies | Finalité des cookies | Durée de conservation des données collectées |
|---|---|---|
| Cookies de mesure d’audience | Nous permettre d’analyser votre navigation sur le Site Recrutement et de mesurer l’audience de notre Site Recrutement | De 1 jour à 13 mois à compter de leur dépôt sur votre terminal, en fonction de la typologie du cookie concerné |
| Cookies publicitaires | Nous permettre et à nos partenaires d’analyser vos centres d’intérêts pour vous proposer des publicités et services ciblés et personnalisés | De 1 jour à 13 mois à compter de leur dépôt sur votre terminal, en fonction de la typologie du cookie concerné |
3. Pouvons-nous modifier la présente page « Politique des Cookies et autres traceurs » ?
Nous pouvons modifier notre Politique Cookies en publiant une mise à jour sur le Site Recrutement.
En cas de modification substantielle du contenu de notre Politique Cookies, nous vous en informerons par mail, que vous recevrez sur l’adresse électronique rattachée à votre candidature.
Par ailleurs, pour les autres changements que nous serions susceptibles d’opérer, nous vous encourageons à visiter fréquemment la rubrique « Politique des Cookies et autres traceurs » du Site Recrutement.
4. Pour en savoir plus
Pour en savoir plus sur la protection de vos données personnelles par Picard Surgelés, n’hésitez pas à consulter notre Politique de Confidentialité.
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