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des responsables de magasins sont issus de la promotion interne
Jeunes en contrat d'alternance en magasin et sur les fonctions supports par an
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                Chez Picard, la mobilité interne est un des piliers de notre politique Ressources Humaines. Nous valorisons chaque jour les compétences de nos collaborateurs afin de contribuer à une meilleure transversalité en renforçant ainsi l'efficacité collective.
                
                Picard s'engage à accompagner chacun de ses collaborateurs dans son projet de mobilité ainsi qu'à développer les compétences de chacun pour fidéliser ses talents. Nous nous engageons également à faire preuve de transparence envers nos collaborateurs en communiquant, partageant et en rendant le processus de mobilité accessible à tous.
            
Nos engagements
Faire de Picard une marque toujours plus humaine en veillant à garantir la diversité, l’inclusivité et le partage des savoirs