Responsable Régional Paris H/F

CDI -

L'Entreprise

Au sein de la Direction Commerciale, je reporte au Responsable des Ventes.

Je suis garant de la mise à disposition des moyens humains et commerciaux permettant d’optimiser la gestion des points de ventes et de développer l’activité commerciale. Je définis des axes prioritaires en fonction des résultats de ma région et de la stratégie de l’entreprise. Ma présence sur le terrain au quotidien me permet de contrôler l’application de la politique commerciale, des procédures et des règles en vigueur dans l’entreprise. Je mets en place un management de proximité au sein de ma région. Je travaille de manière transversale avec l’ensemble des services de l’entreprise et je participe à des groupes de travail.

Mon Poste

Mes missions sont variées, j’interviens dans les domaines suivants :

Le commerce

Je mets en œuvre les moyens visant à assurer la commercialité de ma région. Je contrôle la mise en œuvre de la politique de communication en points de vente. Je veille à l’adéquation entre les stocks et l’activité de mes points de vente. Je propose des actions commerciales et des communications locales. Je m’assure que la gamme est adaptée à la typologie du point de vente, à l’environnement concurrentiel et aux habitudes de consommation locales. Je pilote les ouvertures de points de vente et les remodelings.

Le management

J’ai pour mission de rendre autonomes les responsables de magasin. Je mets en œuvre et transmets à mes équipes la politique et la culture de l’entreprise. J’incarne les valeurs de l’entreprise. Je gère les ressources humaines de ma région (recrutement, développement des compétences, évaluation, disciplinaire…) dans le respect de la législation sociale.

La gestion

Je construis mon budget en lien avec les orientations de l’entreprise. Je suis mes ratios de gestion. Je reporte, explique mes résultats à ma hiérarchie et expose mes actions.

Garant des résultats de ma région, j’analyse les écarts par rapport au budget et prends les décisions adaptées. J’accompagne les responsables de magasin dans la réalisation de leurs objectifs.

Mon Profil

Véritable commerçant de proximité, j’ai une première expérience dans un poste similaire ou équivalent & de management d’au moins trois ans.

Mon équipe reconnait mon leadership et mon management participatif. J’ai su faire grandir mes collaborateurs, les rendre autonome et développer leur employabilité.

Ma connaissance de l’entreprise et ma « culture Picard » sont autant d’atouts pour mener à bien mes futures missions !

CDI, Statut cadre / Date de prise de poste : Janvier 2020

Région Paris (périmètre de 16 magasins)

Le poste, très terrain, nécessite des déplacements sur la région 4 à 5 j/semaine (travail le samedi)

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